Què és l’Anàlisi de Talent?
L’Anàlisi de Talent és una funcionalitat potent que permet visualitzar gràficament els resultats de les avaluacions de l'acompliment. Pots obtenir informació sobre el rendiment i el potencial de les persones amb només uns clics. Amb l’Anàlisi de Talent, pots:
- Visualitzar el rendiment i el potencial de les persones de manera visual.
- Aplicar filtres per centrar-te en equips, persones o centres específics.
- Analitzar l’acompliment de les persones al llarg del temps.
- Obtenir una visió clara del teu equip per prendre decisions informades sobre desenvolupament i gestió del talent.
On trobar l’Anàlisi de Talent?
La pestanya Anàlisi de Talent només està disponible per a administradors/es i managers amb persones a càrrec.
Per generar dades a la matriu 9-box, cal tenir una avaluació publicada per a les persones corresponents.
- Al menú lateral, fes clic a Anàlisi de Talent.
- Allà trobaràs totes les anàlisis relacionades amb l’acompliment.
Quines dades pots veure a l’Anàlisi de Talent?
L’Anàlisi de Talent ofereix una visió visual i centralitzada de les dades clau relacionades amb l’equip. La secció està dividida en diferents pestanyes, cadascuna centrada en un aspecte específic de la gestió del talent:
- Headcount. Mostra el nombre total de persones al llarg del temps. Ajuda a detectar tendències com el creixement, la rotació o la distribució per departaments.
- Pulsació de les persones. Visualitza dades sobre l’estat d’ànim recollides a través de check-ins ràpids. Les persones poden indicar com se senten (per exemple, "Avui em sento bé"), fet que permet monitorar el compromís i el benestar.
- Acompliment. Mostra els resultats de les avaluacions i permet analitzar l’evolució de persones o equips. Inclou puntuacions, tendències de feedback o estat de les revisions.
- Matriu 9-box. Mostra la distribució del talent segons l’acompliment i el potencial. Aquesta eina ajuda a identificar talent amb alt potencial, necessitats de desenvolupament i planificació de la successió.
Com filtrar i visualitzar les dades a l’Anàlisi de Talent?
Un cop dins la pestanya Anàlisi de Talent, pots aplicar diferents filtres per explorar els resultats de les avaluacions segons diversos criteris. Els filtres et permeten acotar les dades i centrar-te en les persones o segments més rellevants.
Filtres disponibles:
-
Agrupa per: aquest filtre permet organitzar la informació segons atributs de les persones. Pots agrupar per:
- Gènere – Comparar l’anàlisi segons la distribució de gènere.
- Entitat legal – Útil per a organitzacions amb diverses seus o filials.
- Equip – Analitzar dades per departament o estructura d’equip.
- Nacionalitat – Agrupar les persones segons el seu país.
- Manager – Veure com varien les dades entre els equips de diferents responsables.
- Centre de treball – Organitzar les dades per ubicació o oficina.
- Manager: filtrar per la persona responsable.
- Equip: veure els resultats per equip o àrea.
- Acompliment: filtrar per puntuacions (per exemple: Necessita millorar, Compleix expectatives, Excel·lent).
- Antiguitat: filtrar per temps a l’empresa.
- Matriu 9-box: veure els resultats segons la matriu (si està activada).
- + Nou filtre: afegir més filtres com el lloc de treball, ubicació o camps personalitzats.
Els filtres es troben com a desplegables a la part superior de la pàgina i es poden combinar per fer anàlisis més precises.
Visualitzar les dades
Un cop aplicats els filtres, la part superior de la pantalla mostra un gràfic de distribució. Aquesta representació mostra quantes persones es troben a cada categoria (per exemple: Necessita millorar, En progrés, Compleix expectatives, etc.).
Veure la llista de persones
Sota el gràfic apareix una taula amb les persones que compleixen els filtres aplicats.
La taula inclou la informació següent:
- Nom
- Equip
- Manager
- Darrera puntuació d’acompliment
Cada fila representa una persona i pots clicar a la fletxa per veure més detalls sobre el seu acompliment.
Què és la matriu 9-box i com funciona?
La matriu 9-box és una eina que permet visualitzar el talent segons dos factors clau:
- Acompliment
- Potencial
Cada persona es col·loca en un dels nou quadres de la matriu segons les darreres puntuacions. Això facilita identificar qui destaca, qui té potencial o qui pot necessitar suport.
Per activar la matriu 9-box, cal habilitar:
- La puntuació d’acompliment a la configuració de l’avaluació.
- La puntuació de potencial, afegint dues preguntes específiques a l’avaluació.
On veure la matriu 9-box
Un cop tinguis les puntuacions, pots veure la matriu 9-box a:
- Menú lateral → Anàlisi de Talent
- Part superior dreta → fes clic a Matriu 9-box
- Allà veuràs per a cada persona:
- Darrera puntuació d’acompliment (ex. 3 de 5)
- Darrera puntuació de potencial (ex. 3 de 5)
- Ubicació a la matriu (ex. Necessita millorar, Talent destacat, Jugador clau)
Exemple
- L’Alicia té 3/5 en acompliment i 3/5 en potencial → apareix al quadre del centre.
- La Susana té 1/5 en ambdós → apareix al quadre inferior esquerre (baix rendiment i baix potencial).
Cada posició de la matriu dona context per prendre decisions sobre desenvolupament, plans de successió o coaching personalitzat.
Notes importants
- Només apareixen les persones amb puntuació d’acompliment i de potencial.
- La puntuació de potencial s’ha de definir mitjançant les preguntes adequades a la configuració.
- La matriu 9-box no es mostra dins de l’avaluació sinó dins de l’Anàlisi de Talent.