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Sobre la compensación de horas extras a través de Nómina

Compensar las horas extras de los/as empleados/as mediante un complemento de nómina

Para activar la compensación de horas extras a través de Nómina

  1. En la barra lateral, vaya a Configuración
  2. En Tiempo, seleccione Control horario
  3. Seleccione la política de control horario
  4. Abra la pestaña Horas extra y especiales
  5. Desplácese hacia abajo hasta encontrar las reglas de horas extra
  6. En la configuración de la regla base , haga clic en el ícono del lápiz
  7. Elija Nómina como método de compensación
  8. Haga clic en Guardar

Cosas a tener en cuenta

Sólo se podrá compensar vía nómina el saldo correspondiente a los meses revisados y aprobados.

La nómina y la compensación por ausencias pueden funcionar simultáneamente. El único requisito es habilitar y definir un límite de saldo.

  • El saldo se puede compensar automáticamente con ausencias según las reglas que usted defina, y el tiempo que excede el límite se puede compensar posteriormente manualmente con la nómina.
  • En ausencia de un límite, todas las horas extras acumuladas en el saldo se compensarían automáticamente con ausencias.
 

 

¿Cómo se muestra la información de horas extras en la hoja de horas?

  1. En la barra lateral, vaya a Control horario
  2. Haga clic en un/a empleado/a para abrir su hoja de horas
  3. Vaya a la pestaña de Compensación

 

 

 

 

 

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