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¿Cómo se calculan las horas previstas en Factorial?

En la funcionalidad de Control Horario, te aparecen los registros de jornada de tus empleados según hayan ido fichando durante el mes. En este listado, aparecen tres variables; las horas previstas, las horas trabajadas y la distribución de horas.

Las horas previstas se calculan en base al horario laboral definido en el contrato de cada empleado. Factorial considera que el empleado tiene la misma carga de trabajo todos los días. Este valor se define a partir de la cantidad de horas laborales por semana o día y los días que trabaja el empleado.

Pongamos un ejemplo para verlo más claro. 

En el caso de Hellen, Factorial prevé que trabaja 8 horas cada día (40 horas / 5 días laborables a la semana = 8 horas de trabajo diarias). 

Por lo tanto, el cálculo de horas previstas que aparezca en Control Horario, será el correcto en el caso que Hellen tenga una distribución de horas regular durante los 5 días laborables marcados en su contrato.  

Leyenda 📖: 8 horas por día en 20 días hábiles al mes: 160 horas previstas.

Sin embargo, si el empleado trabaja diferentes horas en función del día, por ejemplo, 8 horas y 30 minutos de lunes a jueves y 6 horas los viernes, el cálculo de horas previstas puede no ser preciso.

Supongamos por ejemplo, que el trabajador pide vacaciones un viernes. Factorial calcula que ese día dejará de trabajar 8 horas pero en realidad son solo 6, con lo que habrá un error de 2 horas en el cálculo de horas previstas.

Leyenda 📖: 8 horas por día en 19 días hábiles por mes: 152 horas previstas.

Si tienes alguna duda que no queda resuelta en este artículo, no dudes enviarnos una solicitud con tus preguntas a nuestro equipo de Soporte, a través del support@factorial.co. Nos pondremos en contacto contigo lo más pronto posible.