¿Qué puedo ver en el Tablero de Empleo?

Accede al Tablero de Empleo:

1. En tu barra lateral, haz clic en Reclutamiento
2. Haz clic en la pestaña Empleos

En el tablero de empleos verás un resumen de las ofertas de trabajo que han sido creadas. La tabla muestra la siguiente información sobre la oferta de trabajo:

• Oferta de Trabajo: el título del trabajo y el equipo
• Ubicación: la ubicación y el tipo de lugar de trabajo (presencial, remoto, híbrido)
• Candidatos: número de nuevos candidatos, candidatos en proceso y candidatos contratados
• Creado el: cantidad de tiempo desde que se creó la oferta de trabajo
• Estado: por defecto solo aparecen en la tabla las ofertas publicadas y borrador. Para ver ofertas no listadas, archivadas o canceladas, aplica el filtro ubicado en la parte superior de la tabla.

Empleos favoritos

Puedes seleccionar empleos como tus Favoritos haciendo clic en (…) a la izquierda del título del trabajo y seleccionando Fijar trabajo. Estas ofertas de trabajo marcadas como favoritas aparecerán en la parte superior del tablero para un acceso más fácil.

Cómo crear y publicar una oferta de trabajo

1. En la barra lateral, haz clic en Reclutamiento
2. Presiona + Nueva oferta de trabajo
3. Agrega la información requerida:
   • Título del trabajo
   • Rol
   • Nivel
   • Lugar de trabajo
   • Equipo
   • Número de vacantes
   • Fecha de inicio
   • Entidad legal
   • Tipo de ubicación
4. Elige si deseas:
   • Permitir que los empleados compartan referencias
   • Permitir que los empleados apliquen
5. Haz clic en Siguiente

Página de aplicaciones

Una vez completado este paso, serás dirigido a la página de solicitantes de empleo. Aquí puedes editar la oferta de trabajo, ver la vista previa, agregar un nuevo candidato manualmente y publicar la oferta de trabajo. Puedes elegir entre la Vista de tablero o la Vista de tabla

Cómo editar una oferta de trabajo

Desde la página de solicitantes de empleo, el botón rojo Editar se encuentra en la esquina superior derecha. Simplemente haz clic en este botón para abrir las Preferencias de la oferta de trabajo y agregar información como la descripción del trabajo, formulario de aplicación y más.

1. Información Básica - Agregar/editar información básica sobre la oferta de trabajo, como el título del trabajo, equipo y ubicación.

   

2. Descripción - Agregar los detalles para los solicitantes, esto incluye el tipo de contrato, salario y la descripción del trabajo.

   

   
   
3. Formulario de aplicación - Puedes crear un formulario de aplicación y agregar preguntas personalizadas para conocer mejor a tus candidatos.

   

   
   
   
4. Pipeline de contratación - define y personaliza las etapas de contratación para esta posición laboral. Aprende más sobre el pipeline de contratación aquí.
   
   
   
5. Equipo de contratación - selecciona quién puede ver y gestionar los detalles de esta oferta de trabajo y los candidatos. Los administradores de cuenta tienen acceso a todas las ofertas de trabajo.

   

   
   
6. Formularios de evaluación interna - Agrega formularios de evaluación personalizados al proceso de contratación para evaluar a los candidatos fácilmente. Aprende más sobre los formularios de evaluación aquí.
   
   
   
7. Acciones inteligentes - Configura plantillas y acciones que se activan cuando mueves o rechazas a un candidato en el pipeline. Aprende más sobre acciones inteligentes aquí.
   

Publicación de la oferta de trabajo

Antes de publicar, debes configurar la Página de la empresa en Configuración. Aprende más sobre la Página de la empresa aquí.

1. Abre la posición laboral
2. Haz clic en Publicar
3. Selecciona si deseas:
   • Publicar en la web: será visible en la página de carreras de la empresa y en portales de empleo
   • No listar la posición: estará oculta en la página de carreras de tu empresa y en portales de empleo, la URL se puede copiar para compartir internamente
4. Selecciona si los empleados pueden compartir referencias y/o aplicar a esta posición
5. Guardar
6. Decide el tipo de Promoción

Promoción

Para contratar nuevos empleados, promover ofertas de trabajo en múltiples portales puede ser una gran idea. Esto puede aumentar el número de solicitantes y ayudarte a encontrar candidatos más calificados. Publicar en múltiples portales al mismo tiempo te ahorra tiempo y esfuerzo.

Por defecto, Factorial comparte tu anuncio de trabajo en los siguientes portales de empleo estándar (esto variará según el país y el tipo de oferta):

Cómo agregar portales de empleo

1. Ve a Configuración
2. Accede a la sección de Reclutamiento
3. Ve a la pestaña de Integraciones
4. Habilita Promociones de empleo
5. Desplázate hacia abajo hasta las integraciones disponibles y agrega las que desees

Portales premium

Para comprar portales de empleo premium, necesitas hacer una solicitud. Puedes establecer los grupos de aprobación de solicitudes de compra de Portales Premium en Configuración > Reclutamiento > Integraciones.

Cómo no listar, archivar o cancelar una oferta de trabajo

1. Selecciona la oferta publicada
2. A la derecha de la página de aplicación, puedes presionar el botón No listar
3. O haz clic en el botón de tres puntos (…) Verás las opciones: Archivar y Cancelar ofertas de trabajo. Selecciona la opción que corresponda a tus necesidades

Cómo eliminar una oferta de trabajo

1. Selecciona la oferta de trabajo que deseas eliminar
2. Haz clic en los tres puntos (…)
3. Haz clic en Eliminar

Cómo habilitar aplicaciones abiertas

Permite que los candidatos apliquen cuando ninguna oferta de trabajo se ajuste a su perfil.

1. En tu barra lateral, ve a Configuración
2. Desplázate hacia abajo hasta personas y haz clic en Reclutamiento
3. Ve a la pestaña de Datos de candidatos
4. Habilita Aplicaciones abiertas
5. Configura la información que requieres de los candidatos al enviar una aplicación abierta

Cómo eliminar candidatos

Para eliminar permanentemente a los candidatos, asegurando el cumplimiento de la privacidad de datos:

1. Ve a Reclutamiento → Candidatos
2. Haz clic en el perfil del empleado
3. Haz clic en los tres puntos para Eliminar candidato
4. Selecciona la casilla que aparece
5. Eliminar candidato