¿Cómo configurar los vales de comida?

1. Vaya a Colaboradores/as
2. Seleccione el/la colaborador/a en cuestión
3. Vaya a la pestaña Contratos
4. Haga clic en Fijar condiciones
5. Seleccione la fecha efectiva y la fecha de inicio
6. Haga clic en Siguiente
7. En Función, nivel y salario, haga clic en Añadir compensación adicional
8. Defina la compensación adicional, en este caso Vale de comida
9. Elija el Tipo: Por día trabajado
10. Calcular:
    1. Días trabajados en el periodo anterior: significa que el factorial tendrá en cuenta los días trabajados en el periodo anterior comparado con el del ciclo de nómina.
    2. Días trabajados en el periodo actual: significa que el factorial tendrá en cuenta los días trabajados en el periodo actual comparados con los del ciclo de nómina.
11. Condición de tiempo:
    1. Solo jornada completa: significa que Factorial generará una compensación por jornada trabajada solo si el/la colaborador/a ha trabajado una jornada completa según la planificación horaria del/la colaborador/a.
    2. Permitir media jornada: significa que Factorial generará una compensación por jornada trabajada si el/la colaborador/a ha trabajado media jornada o una jornada completa, según la planificación horaria del/la colaborador/a.
    3. Establecer un mínimo de horas le permitirá establecer un mínimo de horas para que se genere una compensación por día trabajado (por ejemplo, el/la colaborador/a tiene que trabajar un mínimo de 5 horas al día para obtener una compensación por día trabajado).
12. Seleccione el Importe por día trabajado: 1, Moneda: Unidad.
13. Revise que la Recurrencia esté configurada como: Cada periodo
14. Haga clic en Enviar

15. Confirme el Horario de trabajo, Legal y extras y haga clic en Fijar condiciones

Vales de comida calculados en la nómina

Una vez que haya añadido la compensación adicional a sus empleados, podrá validarla, revisarla o corregirla a través del ciclo de nómina.

¿Cómo?

1. Diríjase a Nómina, situado en el menú de la barra lateral
2. Asegúrese de que estás en Ciclo
3. Vaya a Complementos
4. Busque a su colaborador/a

En el caso de que:

1. El importe es bueno, valide el complemento
2. El importe es incorrecto: Añada más o elimine el importe

Por ejemplo: si ha añadido 23 vales de comida, pero su empleado se ha ido dos días de vacaciones y quiere quitar 2 comidas de la indemnización:

1. Haga clic en el botón (+) situado a la derecha
2. Elija el importe, en este caso, (-2) unidades
3. Seleccione la compensación Cheque comida
4. Hecho

Para importar vales de comida al por mayor

1. Desde Suplementos
2. Seleccione Importar suplementos, situado a la derecha
3. Aparecerá una pestaña emergente para que suelte un archivo Excel con la información de los vales de comida