Que sont les billets de crèche à rémunération flexible ?

Les tickets de crèche à rémunération flexible sont un avantage que votre entreprise vous offre pour que vous puissiez payer les frais de crèche de vos enfants de moins de 3 ans avec des avantages fiscaux. Le montant affecté aux tickets est déduit directement de votre salaire brut, ce qui réduit la base imposable de votre IRPF et, par conséquent, vous payez moins d'impôts.

Principaux avantages

• Economie d'impôt : En payant la crèche par le biais d'une rémunération flexible, vous réduisez la base imposable de votre IRPF, vous payez donc moins d'impôts.
• Facilité d'utilisation : Les billets sont acceptés par un large réseau de crèches collaboratrices.
• Aucun versement direct : Le montant est déduit directement de votre paie, vous n’avez donc pas besoin d’effectuer de paiements vous-même.

FAQ Rémunération flexible Billets crèche

Que signifie une rémunération flexible ?

La rémunération flexible est un modèle de rémunération dans lequel une partie de votre salaire est utilisée pour acheter des produits ou des services, tels que des bons de garde d'enfants, des bons de transport ou une assurance maladie. Cette partie de votre salaire n'est pas soumise à la retenue à la source de l'impôt sur le revenu, ce qui vous permet de payer moins d'impôts.

Quelles sont les économies d’impôt exactes que je peux obtenir ?

Les économies d'impôt dépendent de votre situation personnelle, comme votre salaire brut et votre taux marginal d'imposition. Normalement, vous pouvez économiser entre 20 % et 45 % du montant consacré aux billets.

Quand la prestation entre-t-elle en vigueur ?

L'avantage entre en vigueur dès que votre entreprise formalise la souscription du service de billetterie. Les dates de début coïncident généralement avec le début d'un mois, mais cela dépend de l'accord avec le fournisseur.

Que se passe-t-il si je quitte l'entreprise ?

Si vous quittez l'entreprise, vous risquez de perdre l'accès aux chèques-garderie. Renseignez-vous auprès des Ressources humaines pour connaître les options qui s'offrent à vous dans ce cas.

Couverture et services

Quelles dépenses sont couvertes par les chèques-garderie ?

Les chèques-garderie peuvent être utilisés pour payer des services de garde d'enfants dans des crèches ou des centres d'éducation de la petite enfance agréés.

Où puis-je utiliser les chèques garde d'enfants ?

Vous pouvez les utiliser dans n'importe quelle crèche ou centre de petite enfance faisant partie du réseau des centres partenaires. Consultez la liste des centres agréés sur la plateforme du prestataire.

Puis-je utiliser des bons pour payer des activités parascolaires ou des camps ?

Non, les chèques-garderie ne peuvent être utilisés que pour payer les frais de garde d'enfants ou d'éducation de la petite enfance pour les enfants de moins de 3 ans.

Processus et procédures

Comment puis-je demander des bons de garderie ?

Vous pouvez gérer les chèques garderie depuis la plateforme Factorial , via vos paramètres de garderie, les périodes d'utilisation et le montant à payer.

Puis-je modifier le montant des chèques garderie ?

Oui, mais cela ne peut généralement être fait que pendant les « fenêtres de modification » annuelles établies par l'entreprise. Renseignez-vous auprès des Ressources humaines pour plus de détails.

Que dois-je faire si je dois changer de garderie ?

Il est conseillé de vérifier si la nouvelle garderie fait partie du réseau des centres collaborateurs. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez demander l'incorporation de la garderie au fournisseur de billets.

Puis-je demander un remboursement si j'ai déjà payé pour la garderie ?

Non, les chèques garderie ne permettent généralement pas de rembourser les paiements déjà effectués. Ils ne peuvent être utilisés que pour des paiements futurs dans les centres partenaires.