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Über flexible Vergütung Kindergarten-Tickets

Was sind Kindergarten-Tickets mit flexibler Vergütung?

Flexible Vergütung Kindergartentickets sind ein Vorteil, den Ihnen Ihr Unternehmen bietet, damit Sie die Kindergartenkosten Ihrer Kinder unter 3 Jahren mit Steuervorteilen bezahlen können. Der für die Tickets vorgesehene Betrag wird direkt von Ihrem Bruttogehalt abgezogen, was die Steuerbemessungsgrundlage Ihres IRPF verringert und Sie somit weniger Steuern zahlen.

 

Hauptvorteile

  • Steuerersparnisse: Indem Sie die Kosten für den Kindergarten durch flexible Vergütung bezahlen, reduzieren Sie die Steuerbemessungsgrundlage Ihres IRPF und zahlen somit weniger Steuern.
  • Einfache Handhabung: Die Tickets werden in einem breiten Netz kooperierender Kindergärten akzeptiert.
  • Keine direkte Auszahlung: Der Betrag wird direkt von deiner Lohnabrechnung abgezogen, du brauchst also keine eigenen Zahlungen zu leisten.

 

FAQ Flexible Vergütung Kita-Tickets

Was bedeutet flexible Vergütung?

Flexible Vergütung ist ein Vergütungsmodell, bei dem ein Teil Ihres Gehalts für den Kauf von Produkten oder Dienstleistungen verwendet wird, beispielsweise für Kinderbetreuungsgutscheine, Fahrscheine oder Krankenversicherungen. Dieser Teil Ihres Gehalts unterliegt nicht der Quellensteuer, sodass Sie weniger Steuern zahlen müssen.

 

Wie hoch sind die genauen Steuerersparnisse, die ich erzielen kann?

Die Steuerersparnis hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, beispielsweise von Ihrem Bruttogehalt und Ihrem Grenzsteuersatz. Normalerweise können Sie zwischen 20 % und 45 % des für Tickets vorgesehenen Betrags sparen.

 

Ab wann gilt der Anspruch?

Der Vorteil tritt in Kraft, sobald Ihr Unternehmen den Ticketservice vertraglich vereinbart hat. Die Startdaten fallen normalerweise mit dem Monatsanfang zusammen, es hängt jedoch von der Vereinbarung mit dem Anbieter ab.

 

Was passiert, wenn ich das Unternehmen verlasse?

Bei einem Ausscheiden aus dem Unternehmen kann der Anspruch auf Betreuungsgutscheine entfallen. Informieren Sie sich bei der Personalabteilung, welche Möglichkeiten Ihnen in diesem Fall offen stehen.


 

Abdeckung und Dienstleistungen

Welche Kosten werden durch Betreuungsgutscheine abgedeckt?

Mit Betreuungsgutscheinen können Sie die Betreuungsleistungen Ihrer Kinder in anerkannten Kindergärten und Kindertagesstätten bezahlen.

 

Wo kann ich Betreuungsgutscheine einlösen?

Sie können diese in allen Kindergärten und Kindertagesstätten nutzen, die Teil des Netzwerks der Partnereinrichtungen sind. Die Liste der zugelassenen Einrichtungen finden Sie auf der Plattform des Anbieters.

 

Kann ich mit Gutscheinen auch Freizeitangebote oder Camps bezahlen?

Nein, mit Betreuungsgutscheinen können ausschließlich die Kosten für die Kinderbetreuung bzw. frühkindliche Bildung von Kindern unter 3 Jahren bezahlt werden.


 

Prozesse und Verfahren

Wie kann ich Kita-Gutscheine beantragen?

Kita-Gutscheine können Sie über die Factorial -Plattform verwalten, und zwar über Ihre Kita-Einstellungen, die Nutzungsdauer sowie die zu zahlenden Beträge.

 

Kann ich die Anzahl der Kita-Gutscheine ändern?

Ja, aber dies ist normalerweise nur während der vom Unternehmen festgelegten jährlichen „Änderungszeiträume“ möglich. Weitere Einzelheiten erfahren Sie von der Personalabteilung.

 

Was muss ich tun, wenn ich die Kita wechseln muss ?

Prüfen Sie, ob die neue Kita in das Netzwerk der Kooperationseinrichtungen aufgenommen ist. Ist dies nicht der Fall, können Sie die Aufnahme der Kita beim Ticketanbieter beantragen.

 

Kann ich eine Rückerstattung beantragen, wenn ich die Kita-Gebühr bereits bezahlt habe?

Nein, Kita-Gutscheine ermöglichen grundsätzlich keine Rückerstattung bereits geleisteter Zahlungen. Sie können ausschließlich für zukünftige Zahlungen in kooperierenden Einrichtungen eingelöst werden.

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