Creazione sondaggi
Come creare un sondaggio
- Vai a Coinvolgimento
- Seleziona Sondaggi
- Fai clic su + Crea sondaggio situato nell'angolo in alto a destra
- Scegli tra le seguenti opzioni:
- Modello di indagine sul clima: utilizza questo modello per accedere all'ambiente di lavoro attuale della tua organizzazione.
- Crea sondaggio personalizzato: crea un nuovo sondaggio da zero e personalizza le domande in base alle tue esigenze. Puoi utilizzare queste domande per sondaggi futuri.
- Sondaggio sul flusso di lavoro: crea sondaggi da zero e collegali ai tuoi flussi di lavoro. Usali per onboarding, offboarding e flussi di lavoro personalizzati.
Configurazione del sondaggio
Per configurare un modello di indagine sul clima
Un'indagine di clima è un'indagine completa che valuta l'ambiente di lavoro e la cultura di un'organizzazione, coprendo argomenti come la comunicazione , la leadership , il lavoro di squadra e la soddisfazione sul lavoro . Viene condotto annualmente per misurare il coinvolgimento dei dipendenti e identificare le aree di miglioramento. Questi sondaggi danno voce ai dipendenti e aiutano a rendere più agevoli le transizioni organizzative. Forniscono inoltre parametri di riferimento per indagini future, consentendo analisi più dettagliate nel tempo.
- Dal pannello di creazione del sondaggio, seleziona Modello di sondaggio sul clima
- Fare clic su Crea
Configurazione
Configura le impostazioni di configurazione della tua indagine climatica
- Informazioni di base come nome e descrizione
- Data e frequenza: modifica le impostazioni di data, durata e frequenza del sondaggio.
Per mantenere un tasso di partecipazione elevato ed evitare l'affaticamento dei sondaggi, consigliamo di condurre sondaggi ogni 3 mesi. Questo intervallo consente la raccolta regolare del feedback dei dipendenti e offre all'organizzazione tempo sufficiente per implementare piani d'azione per affrontare le preoccupazioni e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Di conseguenza, ciò aumenta la probabilità che i dipendenti diventino promotori.
❗ Tieni presente:
La data e l'ora di inizio possono essere modificate fino all'arrivo della data
Le impostazioni del ciclo possono essere modificate dopo il lancio. Alcuni cambiamenti richiederanno la chiusura del ciclo attuale e l’inizio di uno nuovo. </a parte>
- Impostazioni privacy: configura se le risposte saranno anonime.
Per vedere i risultati è necessario un minimo di 3 partecipanti con le loro risposte. Ulteriori informazioni sui sondaggi anonimi .
- Disponibilità risposte: configura quando saranno disponibili le risposte
- Editor: imposta editor che possano modificare le domande e accedere ai risultati.
Domande
Le domande sono progettate per creare un sondaggio a cui i dipendenti possano rispondere facilmente e rapidamente, fornendo allo stesso tempo preziose informazioni quantitative sul coinvolgimento dei dipendenti per l'organizzazione. Factorial si concentra sulle 12 domande del sondaggio sul coinvolgimento sviluppate da Gallup per dare priorità alle dimensioni ed evitare di sovraccaricare i dipendenti con un lungo sondaggio. Lo scopo del sondaggio sul coinvolgimento del Q12 è avviare conversazioni tra manager e dipendenti, consentendo ai dipendenti di esprimere le proprie esigenze. Questo aiuta i manager a capire quali bisogni richiedono maggiore attenzione e impegno.
Se necessario, puoi aggiungere domande/sezioni o modificare quelle già create da Factorial .
Partecipanti
Tutti i dipendenti dell'azienda vengono automaticamente inclusi in questo tipo di sondaggio.
Analitica
Per configurare un sondaggio personalizzato
- Dal pannello di creazione del sondaggio, seleziona Crea sondaggio personalizzato
- Fare clic su Continua
- Scegli un nome per il sondaggio
- Seleziona i partecipanti :
- Tutta l'azienda: seleziona tra tutti o solo gli utenti registrati come dipendenti nell'azienda.
- Gruppo dinamico: includerà automaticamente tutti i membri del gruppo selezionato. Il gruppo non sarà modificabile.
- Selezione manuale: seleziona dipendenti specifici a cui rispondere. Il gruppo non sarà modificabile.
- Clicca su Crea sondaggio
Configurazione
Configura le impostazioni di configurazione della tua indagine climatica
- Informazioni di base come nome e descrizione
- Data e frequenza: modifica le impostazioni di data, durata e frequenza del sondaggio.
❗ Tieni presente:
- La data e l'ora di inizio possono essere modificate fino all'arrivo della data.
- Le impostazioni del ciclo possono essere modificate dopo il lancio. Alcuni cambiamenti richiederanno la chiusura del ciclo attuale e l’inizio di uno nuovo.
- Impostazioni privacy: configura se le risposte saranno anonime.
Per vedere i risultati è necessario un minimo di 3 partecipanti con le loro risposte. Ulteriori informazioni sui sondaggi anonimi .
- Disponibilità risposte: configura quando saranno disponibili le risposte
- Editor: imposta editor che possano modificare le domande e accedere ai risultati.
Domande
Per aggiungere una domanda:
- Fare clic su Aggiungi domanda
- Presenta la tua domanda
- Seleziona il tipo di campo
- Fare clic su Aggiungi domanda
Per aggiungere una sezione:
- Fare clic su Aggiungi sezione
- Introduci il titolo della sezione
- Fare clic su Aggiungi sezione
Partecipanti
Scegli chi parteciperà a questo sondaggio. È possibile utilizzare i filtri per selezionare automaticamente categorie specifiche di dipendenti oppure selezionarli manualmente.
Analitica
Come configurare un sondaggio sul flusso di lavoro
- Dal pannello di creazione del sondaggio, seleziona Sondaggio sul flusso di lavoro
- Fare clic su Continua
- Decidi un nome per il tuo sondaggio
- Seleziona il tipo di sondaggio:
- Onboarding
- Fuoribordo
- Costume
- Clicca su Crea sondaggio
Configurazione
Configura le impostazioni di configurazione della tua indagine climatica
- Informazioni di base come nome e descrizione
- Impostazioni privacy: configura se le risposte saranno anonime.
Per vedere i risultati è necessario un minimo di 3 partecipanti con le loro risposte. Ulteriori informazioni sui sondaggi anonimi .
- Disponibilità risposte: configura quando saranno disponibili le risposte
- Editor: imposta editor che possano modificare le domande e accedere ai risultati.
Domande
Le domande sono progettate per creare un sondaggio a cui i dipendenti possano rispondere facilmente e rapidamente, fornendo al contempo preziose informazioni quantitative.
Se necessario, puoi aggiungere domande/sezioni o modificare quelle già create da Factorial .
Partecipanti
Scegli chi parteciperà a questo sondaggio.
- Fare clic su Aggiungi partecipanti
D'ora in poi, quando configuri un nuovo flusso di lavoro, potrai + Aggiungere un'azione e selezionare il sondaggio che hai creato in precedenza.
Come avviare un sondaggio
Una volta completata la configurazione del tuo sondaggio in tutti i suoi aspetti, clicca su Inizia sondaggio.
Notifica
Una volta avviato, i dipendenti riceveranno un'e -mail e una notifica di attività in sospeso sulla propria dashboard.
- Puoi avvisare i revisori con sondaggi in sospeso di completarli premendo Invia promemoria via email ai partecipanti in sospeso .
- Puoi condividere direttamente il link del sondaggio premendo Condividi link .
- I dipendenti riceveranno un'e -mail 2 giorni prima della chiusura dei sondaggi .
