Una volta terminato un ciclo di valutazione delle performance, puoi accedere a informazioni dettagliate come metriche di partecipazione, punteggi e tendenze del team. Queste analisi aiutano il reparto HR e i/le manager a valutare i risultati e prendere decisioni informate.
Dove trovarlo
Se non hai ancora avviato una valutazione, consulta la nostra guida su come creare e configurare una valutazione delle performance.
- Accedere alla barra laterale e cliccare su Performance
- Selezionare il ciclo di valutazione delle performance che si desidera analizzare
- Esplorare le tre schede disponibili per l’analisi:
- Heatmap: Rappresentazione visiva della distribuzione dei punteggi per competenza o per partecipante
- Punteggi: Dettaglio delle medie per dipendente, competenza, reparto o ruolo
- Panoramica del team: Riepilogo generale della partecipazione, dei migliori/peggiori risultati e delle tendenze osservate
- Se non vengono visualizzati dati nelle schede: Assicurati che la valutazione sia stata avviata e completata. Le valutazioni in bozza o aperte non generano analisi.
- Se alcuni/e dipendenti non compaiono: Verificare che siano stati/e inclusi/e nel ciclo e che abbiano completato la valutazione.
Come scaricare i dati dei risultati?
- Aprire la sezione analisi all'interno della valutazione delle performance desiderata
- Cliccare sull’icona di download
È possibile esportare i risultati del questionario in formato .xlsx
Domande frequenti
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Chi può accedere alle analisi di una valutazione delle performance?
Solo gli/le utenti con le autorizzazioni appropriate (di solito amministratori/trici e manager assegnati/e).