Como Criar e Configurar Objetivos

Aprenda como criar, gerir e atribuir objetivos aos seus colaboradores. Entenda também quais permissões pode ativar a partir de Permissões > Objetivos

• Instale Objetivos
• Aprenda como criar Objetivos
• Configure o seu Objetivo
• Os colaboradores podem fazer alterações aos seus valores e progresso?
• - Os meus Objetivos - Do ponto de vista do colaborador
• Fluxo de notificações de Objetivos

1. Instale Objetivos

• Acesse a seção Aplicativos
• Instale Objetivos
• 📍Encontre objetivos na seção Desempenho

2. Aprenda como criar Objetivos

•  📍No desempenho, dentro dos objetivos, clique em +Adicionar objetivo

→ Nome do Objetivo: Adicionar 10 novos membros com C1 em Francês
→ Descrição do Objetivo: Recrutar tradutores
→ Data de Início: 01/01/2022
→ Data de fim: 01/12/2022
→ Como será medido o progresso? Numérico ou não quero medir o progresso

3.  Configure o seu Objetivo

⇒ Clique em (...) para editar ou eliminar o seu objetivo

⇒ Clique em encerrar objetivo para marcar o objetivo como completado. Note que sempre que encerra objetivos terá a oportunidade de os reativar se carregar novamente no mesmo botão.

⇒ Adicione Colaboradores: Desde que o objetivo esteja ativo, você pode adicionar tantos colaboradores quantos quiser.

⇒ Como eliminar um funcionário?: Clique em (...) e selecione Retirar colaborador

4. Os colaboradores podem fazer mudanças nos seus valores e progresso? 

• 📍 Os Administradores podem alterar objetivos, valores e progresso a partir de  Desempenho>Objetivos

5. -Os meus Objetivos- Do ponto de vista do colaborador

Como um colaborador, vou ter uma seção designada Os meus Objetivos. Nesta seção poderei ver todos os objetivos que me foram atribuídos e vou poder atualizar o progresso.

6. Fluxo de notificações de objetivos

> Sempre que um objetivo seja atribuído.
> Sempre que houver uma atualização será enviada uma notificação à pessoa respetiva e ao seu gestor.
> Um lembrete 3 dias antes da data final.