Modello per la Definizione degli Obiettivi

Usa questo modello per rivedere il progresso degli obiettivi mensili, trimestrali o annuali di un dipendente.

Definizione degli Obiettivi 📝

→ Riflessioni:

  • Condividi alcuni punti salienti dell'ultimo mese/trimestre/anno.
  • Di quale risultato sei più orgoglioso finora?
  • Su quali altri progetti o compiti vorresti lavorare?

→ Piani:

  • Quali sono i tuoi obiettivi per il prossimo mese/trimestre/anno?
  • Cosa ha ispirato questi obiettivi?
  • Cosa puoi iniziare/fermarti/continuare a fare per raggiungere i tuoi obiettivi?

→ Allineamenti:

  • Pensi che i tuoi obiettivi a breve e lungo termine siano raggiungibili e realistici?
  • A chi ti appoggi per definire gli obiettivi a breve e lungo termine?
  • Come puoi contribuire ad altri progetti o compiti di cui è responsabile il nostro team?