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Creare un contratto
Versioni del contratto
Creare un Contratto
Informazioni di base
Informazioni Aggiuntive sul Contratto
Ore Lavorate
Stipendio Lordo
Retribuzione Aggiuntiva
1.Informazioni di Base
- Titolo di lavoro: il nome del lavoro del dipendente. per esempio. Progettista Didattico.
- Data di inizio: la data in cui il dipendente inizia a lavorare per l'azienda
- Data di fine : La data in cui il dipendente lascia l'azienda
- Tipo di contratto: Il tipo di contratto, potrai selezionare solo le opzioni mostrate. Ad esempio: Indefinito.
2.Informazioni Aggiuntive sul Contratto
Informazioni extra per il contratto in base al paese dell'impiegato.
👀 Puoi vedere questa sezione solo se hai installato l'applicazione Busta Paga di Factorial.
3.Ore Lavorate
Nel programma di lavoro, è necessario specificare il numero di giorni e ore di lavoro di questo dipendente.
- Ore: Numero di ore in base all'unità.
- Unità: Per calcolare le ore lavorate, Giorno/Settimana.
- Giorni alla settimana: dal lunedì alla domenica, puoi contrassegnare i giorni in cui il dipendente lavora.
4.Stipendio Lordo
In questa sezione puoi introdurre lo stipendio base del dipendente, in base al tipo di retribuzione che desideri.
- Tipo: puoi specificare il tipo di compenso che desideri, a seconda di come viene gestito nella tua azienda. Annuale, settimanale, mensile, oraria.
- Importo: è possibile inserire l'importo dello stipendio in una casella di testo.
5.Retribuzione Aggiuntiva
Variabili, bonus e benefici. Questi saranno mostrati nell'applicazione di gestione della busta paga.
- Ricorrenza: Ogni pochi mesi verrà corrisposta al dipendente la retribuzione variabile.
- Importo: L'importo che l'azienda deve pagare al dipendente.
Versioni del Contratto
In Factorial non esiste un'opzione multi-contratto, ma piuttosto diverse versioni di un contratto. In altre parole, esiste un solo contratto. Pertanto, la modifica della data di inizio di un contratto avrà effetto su tutte le diverse versioni del contratto (modificando anche le altre variabili, come le ore e le assenze).
- Andare al dipendente
- Selezionare il contratto
- Premere il pulsante (+)
Una volta eseguiti questi passaggi☝, si aprirà una finestra con la richiesta di inserire la Data di versione del contratto.
- Le modifiche che si desidera apportare al contratto del dipendente devono essere effettuate dopo aver inserito e creato la data di versione. Che è la data a partire dalla quale si applicano le modifiche.
- Una volta creata la nuova versione del contratto, bisogna evitare di modificare la Data di inizio del contratto originale, infatti questa data apparirà già inserita di default.
💡 L'amministratore riceverà una notifica con 16 giorni di anticipo e 1 giorno di anticipo per informare che il contratto del dipendente sta per scadere.
Per impostazione predefinita, la notifica verrà inviata a Attività in sospeso>Casella. Se l'amministratore ha attivato le impostazioni, la notifica verrà inviata anche alla sua e-mail.