Téléchargez le Rapport Sur Les Congés De Vos Collaborateurs

Suivez ces étapes pour télécharger facilement le rapport de congés de vos employés.

Étapes pour Télécharger le Rapport sur les Congés

• Dirigez-vous vers la Section des Collaborateurs
• Appuyez sur le (...) - 📍 Situé dans le coin supérieur droit
• Choisissez Exporter la liste des collaborateurs
• Dans le type, sélectionnez Congés et Absences

Lors de l'exportation, nous pourrons sélectionner le Rapport de Type de Congé, ce sont:

1. Absences de l'Entreprise : vous trouverez vos politiques de congés, chacune avec ses informations correspondantes.
2. Absences Passés : vous trouverez les mêmes que dans le rapport sur les congés de l'entreprise mais avec des informations correspondant à vos anciens employés.
3. Statut des Absences : vous trouverez le détail des absences demandées

Que trouverons-nous dans le rapport sur les congés ?

• Politiques de Congé
• Compteurs
• Types de Jours/Heures

(Voir dans ce gif, comment je passe d'une police à l'autre) 👇

Vocabulaire du Rapport de Congé

• Jours accumulés : les Jours/Heures Accumulés sont des Congés accordés aux Employés pour des Périodes Spécifiques basées sur les Politiques de Congé. Ces jours seront toujours reflétés dans les Compteurs de Congés des Employés, et leur Calcul dépendra de la façon dont la Société a Configuré ses Politiques de Congé.
• Jours d'ajustement : Il s'agit d'ajustements négatifs ou positifs qu'un administrateur peut effectuer sur les congés d'un employé pour accorder ou soustraire des jours/heures pour une période spécifique.
• Jours accumulés : Jours/heures que les employés peuvent reporter jusqu'à la période suivante.
• Jours utilisés : les jours/heures pris sont des congés dont vous avez profité. Ce congé sera considéré comme pris une fois que l'administrateur aura approuvé l'absence demandée
• Jours disponibles : Par Disponible, nous entendons le nombre de jours/heures qu'un employé a à sa disposition. Parce qu'il y a 3 façons différentes de paramétrer ces jours disponibles, on remarquera dans les compteurs que ces jours peuvent tous être accordés en début d'année. Ou, ils peuvent être générés sur une base quotidienne ou mensuelle.
• Jours d'approbation en attente : jours en attente d'approbation.
• Jours rejetés : Jours qui ont été rejetés par un supérieur, ce qui signifie qu'il s'agit d'un jour que le salarié ne pourra pas utiliser et ne sera donc pas déduit de ses jours disponibles.