Umfragevorlage - Mitarbeiter*innen verlassen das Unternehmen

In dieser Vorlage finden Sie eine Reihe von Fragen, die Sie in einer Umfrage verwenden können, um zu erfahren, wie Ihre Mitarbeiter*innen über das Ausscheiden aus dem Unternehmen und den damit verbundenen Prozess denken.

Austritt von Mitarbeiter*innen 📝

• Was sind Ihre Gründe für das Verlassen unseres Unternehmens? 
• Wie effektiv haben Sie Ihre Fähigkeiten in diesem Unternehmen eingesetzt? 
• Wie einfach war es, in diesem Unternehmen die Ressourcen zu bekommen, die Sie brauchten, um Ihre Arbeit gut zu machen? 
• Wie viel Raum für berufliche Entwicklung hatten Sie in diesem Unternehmen? 
• Wie gut wurden Sie für Ihre Arbeit in diesem Unternehmen bezahlt? 
• Wie fair wurden Sie von Ihrem Vorgesetzten in diesem Unternehmen behandelt? 
• Wie oft hat Ihr*e Vorgesetzte*r bei Entscheidungen die Meinung der Mitarbeiter*innen berücksichtigt?
• Wie gut ist Ihr*e Vorgesetzte*r mit Problemen der Mitarbeiter*innen umgegangen? 
• Wie gut haben die Mitglieder Ihres Teams zusammengearbeitet, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen? 
• Wie oft haben Sie sich in einer typischen Arbeitswoche gestresst gefühlt? 
• Wie einfach war es, Ihr Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen, während Sie in diesem Unternehmen arbeiteten? 
• Wie angenehm war das Arbeitsumfeld bei Ihrem Arbeitgeber?