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Erstellen Sie Beurteilungen, um Feedback zu geben und Leistungen zu messen.

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Gehen Sie zum Abschnitt Apps.
Scrollen Sie zu der App Beurteilungen.
Klicken Sie auf App installieren.

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Eine Beurteilung erstellen

Gehen Sie zum Abschnitt Performance.
Wählen Sie den Reiter Beurteilungen.
Klicken Sie auf + Beurteilung erstellen 📍 in der Ecke oben rechts
Bewertete auswählen: Wählen Sie die Mitarbeiter aus, die bewertet werden sollen.
Prüfer auswählen: Die Prüfer*innen, die Sie einbeziehen möchten.
Drücken Sie auf Speichern.

⇒ Erfahren Sie mehr über: Dynamische Gruppen mit Factorial

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Der Abschnitt Konfiguration

Grundlegende Informationen

Sie können den Namen der Beurteilung bearbeiten.
Sie können eine Beschreibung hinzufügen.

Datenschutzeinstellungen

Legen Sie fest, ob die Antworten anonym sein sollen.

⛔ Um die Ergebnisse zu sehen, müssen mindestens 5 Teilnehmende ihre Antworten abgeben.

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📖 Weitere Informationen zu anonymen Umfragen

Verfügbarkeit von Antworten

Zwei Dinge können Sie hier einstellen:

Ergebnisse für Rezensent*innen ausblenden: Nur Administrator*innen und Vorgesetzte können die Ergebnisse sehen.
Antworten für Vorgesetzte sichtbar: Vorgesetzte können die Antworten und die Analytik der Antworten der Mitarbeitenden, die sie verwalten, sehen, sobald die Antworten eingereicht wurden.

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Weiterer Zugriff auf meine Beurteilung

💼 Wenn Sie die Antworten, wie zuvor beschrieben, für Vorgesetzte sichtbar machen☝🏽, haben diese nur Zugriff auf die Ergebnisse und die Analytik.

Supervisor*innen 👇🏽(Vorgesetzte genannt), die Sie hier eintragen, können die Fragen bearbeiten und auf die Ergebnisse zugreifen. Admins haben immer Zugang zu allem

Klicken Sie auf Vorgesetzten hinzufügen.

Wie entferne ich Supervisor*innen aus der Beurteilung?

Klicken Sie auf (...).
Wählen Sie Aus Beurteilung entfernen.

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Der Abschnitt Fragen

👩‍🏫 Vorlagen für Umfragen und Beurteilungen

👁 Die in diesem Abschnitt sichtbaren Fragekategorien richten sich nach der Auswahl der Beurteilten, die Sie bei der Erstellung der Beurteilung getroffen haben.

Einzelne Fragen

Klicken Sie auf Frage hinzufügen.
Schreiben Sie Ihre Frage.
Drücken Sie auf Ihre Frage speichern.

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Fragen gruppieren

💡 Indem Sie Fragen gruppieren, können Sie anschließend einen Bericht erstellen. Wenn Sie z. B. eine Leistungsbewertung speziell für das Verkaufsteam erstellen möchten, können Sie in diese Bewertung einen Abschnitt mit Fragen speziell zur Teamfähigkeit einfügen. Wenn die Vertriebsmitarbeiter*innen die Bewertung abgeschlossen haben, erhalten Sie einen Bericht, der auf den Antworten zur Teamfähigkeit basiert. Auf diese Weise können Sie die Teamfähigkeit Ihrer Vertriebsmitarbeiter*innen messen und vergleichen.